一、公司簡介
◆公司概況
深圳市長盈精密技術股份有限公司（簡稱“長盈精密”）,成立于2001年7月，是中國智能制造領軍企業，以精密智造賦能世界為使命，專注精密智造，持續為客戶創造價值。
公司于2010年10月上市（股票代碼300115），上市後10年持續保持高速發展。2020年集團營收98億，淨利潤6億，同比2019年增長615.95%。公司在國内深圳、東莞、蘇州、昆山、溧陽、甯德、宜賓等地建有研發制造基地，在海外印度、越南同步建有制造基地，員工規模超4萬人。
◆主營業務
智能終端零組件：智能手機、筆記本電腦/pad、智能穿戴、IOT硬件等産品的精密零組件。
新能源汽車零組件：動力電池結構件、電力分配系統、氫燃料電池金屬雙極闆等。
智能制造：工業機器人及相關産品、工業自動化及工業互聯網、高端數控機床等。
◆主要客戶
蘋果、三星、谷歌、亞馬遜、華為、vivo、OPPO、小米、特斯拉等。
二、招聘崗位
需求單位 |
深圳 |
東莞 |
福建甯德 |
四川宜賓 |
江蘇常州 |
江蘇蘇州 |
合計 |
|
|
研發設計 |
22 |
78 |
6 |
10 |
5 |
12 |
133 |
|
質量管理 |
8 |
36 |
2 |
4 |
4 |
1 |
55 |
|
工業工程 |
2 |
5 |
2 |
2 |
2 |
|
13 |
|
生産計劃 |
2 |
7 |
3 |
3 |
3 |
|
18 |
|
财務管理 |
6 |
4 |
2 |
2 |
|
|
14 |
|
市場營銷 |
10 |
2 |
|
|
|
|
12 |
|
機械自動化 |
1 |
5 |
2 |
2 |
2 |
|
12 |
|
項目管理 |
3 |
24 |
2 |
2 |
1 |
2 |
34 |
|
人資行政 |
3 |
4 |
|
|
|
|
7 |
|
成本管理 |
3 |
0 |
|
|
|
|
3 |
|
采購管理 |
3 |
3 |
|
3 |
3 |
|
12 |
|
環境安全 |
2 |
3 |
|
|
|
|
5 |
|
IT/軟件開發 |
6 |
1 |
|
|
|
|
7 |
|
審計 |
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
證券法務 |
1 |
1 |
|
|
|
|
2 |
|
招标管理 |
|
|
|
|
2 |
|
2 |
|
專利 |
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
生産管理 |
1 |
3 |
1 |
1 |
1 |
|
7 |
|
小計 |
75 |
176 |
20 |
29 |
23 |
15 |
338 |
|
三、應聘準備的資料
1、個人中文簡曆1份；
2、英語等級證原件及複印件1份；學校蓋章後的成績單原件及複印件1份；
3、其他證書原件及複印件；
4、經學校蓋章後的三方協議書。
四、招聘對象：
2022年畢業的本科生和碩士生
五、應聘流程
線上網申→線上測評→面試→發放錄用通知書&簽訂三方協議（宣講會現場可以網申）
六、校招行程（具體時間以學校就業網信息公布為準）
省份 |
城市 |
學校 |
省份 |
城市 |
學校 |
湖北省 |
武漢 |
武漢大學 |
江西 |
南昌 |
南昌大學 |
武漢理工大學 |
南昌航空大學 |
華中農業大學 |
南昌工程學院 |
中國地質大學（武漢） |
華東交通大學理工學院 |
武漢輕工大學 |
贛州 |
江西理工大學 |
武漢紡織大學 |
廣東省 |
廣州 |
華南理工大學 |
湖北工業大學 |
廣東工業大學 |
武漢科技大學 |
廣西 |
南甯 |
廣西大學 |
宜昌 |
三峽大學 |
桂林 |
桂林電子科技大學 |
湖南省 |
株洲 |
湖南工業大學 |
陝西省 |
西安 |
西北工業大學 |
湘潭 |
湖南科技大學 |
西安科技大學 |
湘潭大學 |
陝西科技大學 |
衡陽 |
南華大學 |
西安工業大學 |
湖南工學院 |
西安工程大學 |
長沙 |
長沙理工大學 |
西安外國語大學 |
湖南農業大學 |
西安理工大學 |
湖南大學 |
雲南 |
昆明 |
雲南大學 |
中南大學 |
昆明理工大學 |
貴州 |
貴陽 |
貴州大學 |
雲南農業大學 |
貴州民族大學 |
西南林業大學 |
貴州理工學院 |
|
|
|
七、福利制度
員工是公司最大的資産，我們重視每位員工的權利，堅持機會均等、内部優先的策略，堅持“公平、公正、平等、協商”的原則進行管理。遵守國家相關法律法規，杜絕歧視和騷擾行為，為公司員工創造一個舒适和諧的工作環境。
長盈始終奉行：“做中國精密制造業最優秀的企業，效益最好的企業，最受尊敬的企業，員工幸福指數最高的企業”的願景，為員工提供具有市場競争力的薪酬福利。
1、為員工的價值創造保駕護航
固定月薪+績效+住房補貼+年度績效獎+股權激勵
綜合年薪本科8-12萬，碩士10-13萬。
2、員工和公司共同發展
1）集團人力資源部統一管理2年，每年集中評估加薪。
2）每年至少1次晉升評估機制，優秀的大學生給予特别晉升，破格提拔，特别任用。
3）雙向晉升機制：
應屆大學生：
專業晉升路線：工程師→高級工程師→專家工程師→總工程師
管理晉升路線：基層管理者→中層管理者→高管
3、員工的成長是我們最大的财富
1）集團培訓學院提供良好的培訓和學習平台；
2）公司為應屆大學生專門制定培訓項目“啟航計劃”，采用訓戰結合的方式，培養員工快速成長；
3）公司具備成熟的管理類、專業類和技術類多方向人才培養體系。
4、員工的生活我們從不缺席
1）提供舒适的員工宿舍和健康營養的一日三餐；
2）定期開展各類文娛活動如籃球賽、足球賽、文藝晚會、抽獎晚會等；
3）每年組織免費的全身健康體檢；
4）傳統節假日發放精美的節日禮品。
八、聯系方式
1、公司官網：www.ewpt.com
2、深圳地區李先生0755-27343488/13692230963
東莞地區廖先生0769-28683966-68501/13652475311
3、公司總部地址：廣東深圳市寶安區福海街道富橋工業三區 郵編：518103
九、加入我們
1、PC端： ewpt.zhaopin.com
2、移動端：掃描二維碼進入網申通道
深圳市長盈精密技術股份有限公司
2021年9月5日
