就業指導(1)
作者:謝骐 羅歆宏 劉盈盈 時間:2018-05-15 點擊數:
(一)畢業生的求職困惑
1、不知道自己能幹什麼?
2、不知道自己想幹什麼?
3、不知道自己适合幹什麼?
4、不知道社會需要什麼樣的人?
5、不了解自己所學專業未來的發展狀況?
6、不了解到哪裡找工作?
7、不知道現在該做些什麼?
8、不知是否應該考研、出國、擇業?
(二)五大計劃
1、選聘高校畢業生到村任職;
2、三支一扶計劃:支農、支教、支醫和扶貧;
3、志願服務西部計劃;
4、教師特設崗位計劃;
5、農業技術推廣服務特設崗位計劃。
(三)就業前的準備
1、心理準備:包括抗挫折能力、承受能力的準備;
2、資料準備:畢業生推薦表、精彩的個人簡曆、求職書(自薦信)、成績單、證件等;
3、能力準備:學習能力、創新能力、協調能力、團隊精神等;
4、對社會的了解:包括一些基本的禮儀常識,如服裝、領帶、忌諱等;
5、搜集就業信息(重點):①拟就業地的準入政策;②用人單位信息;③用人單位信息的分析、整理和篩選。
(四)個人簡曆通常包括的内容
1、個人基本資料:列出姓名、性别、籍貫、出生日期、畢業院校、專業、學曆、聯系方式等;
2、教育經曆:按時間列出受教育的經曆,列出院校、專業、學曆;
3、所獲獎勵:在學期間獲得的各類獎勵,包括獎學金、專利等;
4、實踐經曆:在學期間擔任的社會工作、職務,參加的社團活動,實習、兼職的經曆、科技創新活動等;
5、外語水平和計算機水平。
(五)個人簡曆可增加的内容
1、求職意向:表明本人對哪些崗位、行業感興趣;
2、個人興趣、愛好:部分單位在同等條件下傾向于接收愛好廣泛的求職者;
3、咨詢人:對你比較了解并願意接受單位咨詢的師長或朋友,咨詢人最好是具有一定身份和背景的人;
4、自我評價:本人對自己的專長、興趣、性格、能力的評價。
(六)簡曆制作關鍵點
1、真實:要知道“簡曆中的任何字句都可能成為面試中的話題”。自擡身價騙來的面試機會在謊言被拆穿會讓你更加難堪;
2、針對崗位,有的放矢;
3、保護自己:身份證号碼不能輕易“外傳”,謹防傳銷陷阱。
(七)簡曆制作小竅門
1、使用數字和比例,營造比較優勢;
2、使用專業術語,突出職業素養;
3、标明績效和成果,突出個人能力;
4、應用黑體,定位面試官注意範圍;
5、有所言有所不言,揚長避短;
6、格式規範整潔,無錯别字。