銷售工程師

(全國網點)

80-100人

1、本科（含）以上學曆；

2、機械及自動化相關專業；

3、持有C1駕照。

1、協助經理制定銷售計劃，并參與實施； 

2、執行公司市場銷售計劃，完善所屬客戶支持及管理工作，定期拜訪客戶，完成所轄市場的銷售目标； 

3、執行銷售合同的發貨和回款情況； 

4、推行規範客戶服務，宣傳和維護公司形象。定期對所負責區域的銷售數據進行分析，并提出改進方案；

5、向客戶和經銷商傳達公司的銷售政策，向公司反映經銷商提出的問題并協助解決； 

6、對客戶産品問題進行初步檢測和維護工作。 

行業開發

人員

20-30人

1、本科（含）以上學曆； 

2、機械及自動化專業相關； 

3、持有C1駕照。

1、行業市場需求/潛力調研及信息分析

2、行業客戶開發及管理：

    1）與行業大客戶保持良好的溝通，了解客戶需求，為客戶提供良好的服務，提高客戶滿意度。

    2）通過産品的強化學習，利用公司優勢，根據客戶的實際情況作切實可行的方案。

3、配合一線銷售進行行業市場推廣及開發支持。

4、行業資料彙總整理，形成文件做對内培訓及對外宣傳。

5、針對跨區域項目開發，做好各部門之間的信息傳遞、串聯，确保項目順利實施。

市場管理

人員

10-15人

1、本科（含）以上學曆；

2、機械及自動化相關專業；

1、負責對所承擔區域市場信息的收集、整理、發布與交流；

2、區域市場的營銷策略落實和追蹤、大客戶和專案項目的統籌管理； 

3、定期展會協助參展，負責展位來訪客戶接待及信息收集工作。

4、文字功底紮實、理解力佳、具備良好的人際交往能力；

5、數據整理、分析和提煉能力;

6、能配合每月異地出差。

崗位

學曆/專業要求

崗位職責/招聘要求

事務人員

6-10人

1、大專（含）以上學曆；

2、專業不限，具有相關工作經驗者優先。

1、負責普通行政事務類工作。

2、熟練應用Office等辦公軟件，ERP操作系統 ，有責任心。

3、擁有較好的口頭及書面溝通能力、細心與準确性、責任心強、勤奮好學 、積極主動、能承受工作壓力。

4、及時向單位各部門傳達公司各項制度、規範、公通告等信息。

技術人員

20-30人

1、本科（含）以上學曆；

2、機械及自動化相關專業；

1、熟練使用office、CAD、PRO/E等軟件；

2、熟悉機械原理及相關加工工藝；

3、協助項目負責人進行2D、3D圖紙作業；

4、協助項目負責人進行樣品組裝、檢測、資料整理。

研發人員

20-30人

1、本科（含）以上學曆；

2、機械及自動化相關專業；

1、熟練使用office、CAD、PRO/E等軟件；

2、跟進項目方案出圖；

3、加工過程溝通及裝配指導；

4、協助助理工程師進行新産品開發

作息時間

● 按國家規定享受法定節假日

● 轉正後即可享有帶薪年休假

薪酬福利

結構

基本月薪、加班費、全勤獎金、績效獎金、年終獎金、其他補貼

年薪

● 轉正第一年：年收入6—8萬元人民币（15—16個月薪資）

福利

● 社會保險：為員工繳納養老、工傷、生育、醫療、失業五項社會保險

● 員工福利：結婚禮金，中秋、端午、婦女節發放節日禮品

● 文康福利：每年一次1-5日免費國内或國外旅遊；不定期舉辦娛樂或拓展活動

● 醫療福利：每年安排員工至專業體檢機構免費進行全面體檢，甯波廠區内設有醫務室，配以額外的醫療報銷補助，不定期舉辦各項健康咨詢活動

工作服

每年免費發放短袖襯衫、長袖襯衫、冬裝工作服

夥  食

免費提供工作時間段内工作餐（3餐/日，四菜一湯，每日有水果發放）

注：未提供工作餐的分公司或區域，每月給員工發放工作餐津貼

住  宿

免費提供住宿：4人間（帶獨立衛生間）

配有空調、洗衣機、24小時熱水、飲水機、免費網絡

注：未提供住宿的分公司或區域，及外宿人員，每月提供住宿津貼

晉升空間

● 公司給予每位員工充足的發展機會，大部分幹部來自于内部晉升；

● 每年的1月1日和7月1日有升職加薪的機會