習近平總書記強調“抓好黨建是最大政績”。實踐表明，黨建工作做實了就是生産力，做細了就是凝聚力，做強了就是戰鬥力。而大學生就業是民生之本,是高校的“一把手工程”，是關乎高校生存和發展的“生命線”,更是關乎社會和諧穩定的“民心工程”。近年來，稳定的菠菜各大网站将基層黨支部建設與大學生就業工作有機結合，打造“黨建+畢業生就業”新模式，以黨建促就業，以就業帶動學校的發展，推動大學生就業與基層黨建共赢。

一、發揮黨員先鋒模範作用，多元化提升就業指導與服務水平

1、建立黨員聯系就業工作制度，多形式加強學生職業規劃和就業指導。貼合學生需求和實際大力開展職業發展和就業指導講座等活動。2018-2020年舉行大學生就業創業政策宣講、公務員事業單位考試、考研指導等講座20餘場。每年邀請多位優秀畢業生給非畢業生分享考研與就業方面的經驗。通過專業指導和朋輩交流，幫助學生厘清公務員與事業單位人員身份異同，各類考試的時間、備考策略。開展“求職簡曆門診”活動，從簡曆設計、應聘技巧、崗位選擇等方面，對學生存在的困惑進行一對一的指導。

2、拓展黨員就業服務渠道，利用電話及多媒體，加強就業信息推送及咨詢服務。建立應屆畢業生QQ群和應屆畢業生未就業學生群。通過QQ、微信等平台及時的将招聘信息、最新就業創業政策發送給畢業生，讓同學們快速地了解各種招聘資訊。每年通過QQ、微信等平台向畢業生推送各種招聘信息數百條。學院所有黨員全年通過QQ、微信、電話、面談等方式接受學生求職就業方面的咨詢，細心指導，深受學生歡迎。

3、強化黨員就業指導能力，努力提升學院職業發展與就業指導教育水平。加強職業發展與就業指導課任課教師的培訓，2018-2020年十餘人次參加了相關培訓。黨員教師謝骐老師上的《大學生職業規劃與就業指導》課受到學校教學督導的一緻好評，在2019年7月1日的教學督導工作情況通報中作為優秀典型代表推薦。

二、關注時局立足質量，多渠道多層次拓展畢業生就業市場

1、及時關注招就處發布的招聘信息，積極組織學生參加學校各類招聘活動。鼓勵我院優秀畢業生報考基層就業五大計劃和應征入伍，引導我院優秀黨員畢業生到新疆和西藏去從事基層公務員工作，到祖國最需要的地方去。2018-2020年我院每年年終就業率均超過96%，材控1502班石建青和機電1601班李傑超2名黨員同學考取新疆基層公務員，機設1504班王旭等10名畢業生考取選調生、基層公務員或農村特崗教師崗位，材控1603班蔡文倩等15名畢業生應征入伍。

2、主動聯系用人單位，組織專場招聘會，努力提高就業質量。在學院黨委的高度重視和大力支持下，2018-2020年共組織接待企業專場招聘會百餘場，其中超過50%的企業為我院領導和就業指導老師邀請過來進行招聘的。這不僅為用人單位和學生搭建一個面對面交流的平台，更是密切了校企之間的聯系，為學校不斷提高人才培養質量和社會用人需求适應度提供保障和支持。

3、全面開展用人單位信息庫建設。學院主動加強與事業單位、國有企業、國有股份制、民營企業的聯系和合作。在進一步鞏固原合作單位關系的同時，主動關注優質企業招聘情況，特别是長株潭兄弟院校的招聘信息，主動聯系和邀請優質企業來我校招聘，為切實提高我院畢業生就業數量和質量提供保障。

三、完善黨員精準幫扶政策，全面助力就業困難畢業生完成就業

1、發放助學金和求職創業補貼。學院積極落實國家、省市各項幫扶政策，及時上報就業困難數據庫，分類給予就業幫扶，覆蓋了全部低保家庭、建檔立卡戶、國家助學貸款學生。近年來，學院共發放各項校友助學金30.86萬元，共資助貧困學生265人；2020年學院共75名困難畢業生申請求職創業補貼，每人獲得求職創業補貼1500元，共計發放求職創業補貼11.25萬元。

2、一對一進行求職就業指導。學院組織和發動所有黨員老師、畢業班班主任、畢業設計指導老師、各專業教研室老師和學工辦輔導員老師全面幫扶就業困難學生就業。針對就業困難畢業生進行一對一的幫扶指導，及時對他們進行關心和指導，解答困惑和難題，幫助其緩解因就業帶來的心理壓力，幫助就業困難畢業生正确分析研判自身競争力，鼓勵其确立自信心，提高就業競争力。樹立正确的就業觀和擇業觀，合理确定就業目标。

3、聯系推薦就業單位。針對就業困難畢業生，學院發動黨員老師主動聯系我院校友企業和友好合作企業為就業困難畢業生進行推薦就業，确保有意向就業的就業困難畢業生和家庭經濟困難畢業生百分之百就業。

畢業生就業情況是高校人才培養質量最直接的反映，機械工程學院黨委通過全方位多層次打造“黨建+畢業生就業”的工作新模式，拓寬畢業生的就業渠道，完善對就業困難畢業生的就業幫扶政策，一方面體現了學院黨委對人才培養質量的高度重視，面對激烈的就業壓力，保持專業的競争力與高度的自信心，同時也體現了學院黨委以學生為中心的辦學理念與人文關懷，全力打造穩定的就業平台，确保畢業生就業。